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导读:据英国《每日邮报》报道,微软创办人盖茨表示,他计划将自己的580亿美元(约合4530亿元人民币)财产,全数捐给名下的慈善基金,一份一毫不留给子女。盖茨用30多年时间创立了微软公司,改变了世界。现在,他
据英国《每日邮报》报道,微软创办人盖茨表示,他计划将自己的580亿美元(约合4530亿元人民币)财产,全数捐给名下的慈善基金,一份一毫不留给子女。盖茨用30多年时间创立了微软公司,改变了世界。现在,他决定把所有的财富回馈给社会。盖茨此举,由首富到首善,举世皆惊。
钱财是什么?就是身外之物。但是多少人却在演绎着“人为财死”的闹剧。为商者,部分人重利而寡义。为官者,有的人面对钱财吟吟笑纳。“在时只恨聚无多,及到多时眼闭了”,天下熙熙,皆为利来,天下攘攘,皆为利往。很多人到头来走不出为钱所累的人生迷局。《增广贤文》中有句话:“良田万顷,日食一升;大厦千间,夜眠八尺。”钱财这东西,没有是不行的,故不可好吃懒做。钱财这东西,更不是万能的,故不可盲目拜金而失掉了人生中更美好的东西。
盖茨说:不给孩子留下分毫。振聋发聩。警醒世人。
我国有“富不过三代”的说法,先辈创下基业,下辈子大吃祖宗饭,盛而衰,衰而盛,似乎成了打不破的家族宿命。做为父母,即使给孩子留下座金山,孩子坐享其成,坐吃山也空。真正智者,应该像盖茨一样,关注的应该是孩子的幸福指数,关注的是孩子的自食其力的能力。留给孩子“钱”,不如留给孩子“技”,即“授之以鱼,不如授之以渔”,也就是说与其留给孩子吃不尽的鱼,不如传授给孩子打鱼的方法。林则徐有个名联:“子孙若如我,留钱做什么,贤而多财,则损其志;子孙不如我,留钱做什么,愚而多财,益增其过。”著名教育家陶行曾经写过一段话来教育孩子:“淌自己的汗,吃自己的饭,自己的事情自己干,靠天靠地靠祖宗,不算是好汉。”这些才是正确的教子之道,不劳而获的财富对子女来说未必是好事。依靠个人奋斗,不吃老子的老本,这应该是每个孩子的精神追求。
父辈的荫泽,只会助长孩子依赖惰性心理不说,更会让铜臭抹杀了下一代的创造力,抹杀了下一代建功立业的原动力,抹杀了下一代创业积极性和人生潜力,抹杀了下一代奉献社会的意志力。比尔?盖茨有三个子女,他说:“我不会给我的继承人留下很多钱,因为我认为这对他们没有好处。”一言以蔽之。
做为企业家应该给社会留下什么?比尔?盖茨的做法又给中国的企业家们上了生动的一课。一个企业家的社会责任问题摆上了桌面。
一场突如其来的四川汶川大地震,让大难和大爱震撼中华。企业家们纷纷慷慨解囊,捐款捐物,有的捐资过了亿元。令人可喜,企业的社会责任被高高地举起。
比尔?盖茨说:“财富并不是我的,我只是暂时支配它而已。”还说:“所有企业最终都会被取代。”卡耐基也有句名言:“在巨大财富中死去是一种耻辱”。是的,如果把企业比作一艘航船,船员是要变的,船长更会变化更替。但是,啥东西不会变化?那就是企业的一脉相承的企业文化,那就是永恒不变的企业的社会责任。企业要做大,就要走出家族式管理,走出作坊式经营,立足科学,放眼国际,构建企业文化,担起关爱民生的社会责任。
企业的老总如果仅仅把企业做到为了一己之利的份上,或者进一步而言是为了本企业的利益的份上,这是幼稚而短视的,这是小农意识在企业上的彰显,这种思想是企业发展的绊脚石,是影响企业进一步做大束缚手脚的桎梏。对企业来讲,对利益的追求是必然的但也是浅层次的,企业之大在于一种文化,一种“为社会”的责任。社会责任才是企业追求的真正的大利益。“一个企业家的最高境界是慈善家。”香港著名爱国人士邵逸夫先生的名言,应该成为中国企业家们的座右铭。社会责任感,则是企业形象的首要要素。
对个人来讲,“崇尚简单”是人生的大智慧。盖茨是全世界的首富,580亿美元,说捐就捐了,把钱财反哺于社会,自己去过简单的生活,一身轻松,痛快淋漓。
“箪食瓢饮,不改其乐”是人活着的一种高境界。欲壑难填才是人生痛苦的根源,求官,求财,求名,求利,都会永无止境,因为没有终止,就会痛苦不止。所以人要甘于平凡,乐于简单,才是人生的至境。简单不是消极退缩,而是甘于平凡而不甘于平庸。盖茨退休没有去“烧烧钱享享福”,而是华丽转身于人类的慈善事业,这是盖茨给有些人上的人生一课,那就是要学会简单生活,简单思考,简单处事,简单待人,内心的快乐才是真正的快乐,内心的自足才是真正的幸福。而这种幸福非钱财所能及,非地位所能达。

2008。6。27