十年的等待苦苦的期盼

2013年7月1日，新修订的国家《劳动合同法》开始实施了。这对农发行临时工来说，无疑是“天大的好事”。因为从这一天起，按照国家法律的要求，临时工就可以和正式工一样享受“同工同酬”的待遇了。然而两个多月过去了，这一对美好生活的向往，仍如“水中花、镜中月——可望而不可得”。
建行17年来，广大临时工不管条件如何艰苦，待遇如何低贱，始终抱着对农发行的深厚情意，坚守在各种工作岗位上，有的身兼多职，含辛茹苦，任劳任怨，不少已成为农发行的骨干或顶梁柱，成为农发行不可或缺的重要力量。有的临时工多次被评为先进工作者，甚至还获得了总分行的嘉奖。而工资收入却少的可怜，从入行的二三百元，到现在的一千多元，一直在贫困线上苦苦挣扎。微薄的薪水，已经支付不起繁重的家庭开支，有的家属身患重症无钱医治，有的老人年迈体弱无力孝顺，有的一家几口挤在一间小房，有的孩子考上重点大学却支付不了学费……同在一片蓝天下，同是共产党领导，同样辛勤劳动付出，为什么待遇就如此不公呢？难道这就是社会主义按劳分配制度在农发行的集中体现吗？中央一再强调“要将改革发展成果惠及全体中国人民”，多年的民办教师现已转为公办，就连国民党抗战老兵现也可享受优抚待遇，作为与农发行休戚与共多年的临时工为什么就不能享受“同工同酬”的待遇呢？每逢同学朋友聚会，我们一直羞谈工资话题，因为“囊中羞涩”有损农业政策性银行良好的对外形象！收入的巨大反差，让我们心理严重失衡。多年来，我们的身在流汗，心在滴血，但却始终怀着一颗善良的心在等待、在期盼……
4月28日，习近平总书记在同全国劳动模范代表座谈会时郑重强调：要坚持社会公平正义，排除阻碍劳动者参与发展、分享发展成果的障碍，努力让劳动者实现体面劳动，全面发展。
盼星星，盼月亮，终于盼来了新《劳动合同法》的实施，盼来了“同工同酬”春天的来临！我们总想，农发行作为国家唯一的农业政策性银行，一定会承担起应尽的社会责任，妥善解决好临时工问题，维护好弱势群体的切身利益，尽快按新《劳动合同法》的规定，与符合条件的临时工签订无固定期限劳动合同，并实行与正式工相同的劳动报酬分配办法，而不会像有些别有用心人所说“想方设法逃避历史责任”。目前，农发行每年盈利在380亿元以上，全省退休人员在200人左右，完全有能力、有条件妥善解决好“临时工”问题。
我们都知道，“退伍兵”问题曾经震动全国，农发行“临时工”问题一旦处理不好，势必会对农发行良好外部形象造成巨大冲击。因此，依法合规妥善解决好农发行临时工历史遗留问题，是构建和谐农发行的必然要求。