跳楼讨薪是法治社会的悲哀

每当年关将至，民工跳楼讨薪的新闻就时不时地出没于各大报刊媒体，尤以建筑工人讨薪者为多。随着房价的暴涨和前段时间的大幅下跌，买房人为维护自己权益(合法的以及不合法的)，以“跳楼”做筹码与开发商斗智斗勇的新闻又大量涌现，近日，连卖楼的售楼小姐都加入了这支队伍。据《重庆晚报》报道：24日在郑州“公园一号”楼盘工地的25楼上站着6位售楼小姐，她们决定要以集体跳楼的方式讨薪。受金融危机影响，楼盘滞销，工资拿的很低，而且公司承诺的销售返点又无法兑现，只好用这种下下策的方式讨回自己的工钱。
随着时代变迁，中国的字词也与时俱进，常被赋予新义，如亏本大甩卖被称为“跳楼价”，而民工讨要工资登上楼顶、塔吊则被称为“跳楼秀”。国内不时传出“跳楼”讨薪事件，但售楼小姐“跳楼”还是头回听说。她们这“一跳”还真跳出了解决问题的办法。
有网友热议说这是在做秀。“秀”是近年流行的新词，有“表演作秀”之义。用跳楼讨薪这种冒着生命危险的极端方式来讨要自己的血汗钱，并不是人人都愿意做的。6名售楼小姐果真是在作秀吗？本来属于自己的薪酬却被拖延，被克扣，求助法律，并不能够立即见效，求助政府，经常遭遇推诿扯皮，这时候让她们保持足够的理智，已只具理论意义，而爬上高楼主张自己的权益似乎也就成了一种屡试不爽的模式。一次次跳楼讨薪，无不反映出我们有关部门对欠薪重视不够，规章执行不严，监管机制失灵，投诉效率太低。她们的目的或许只是想借这种形式讨回自己的辛苦钱。但是也必须承认，如果她们的诉求得不到重视和回应，身处25层高楼，脚下是诱人的蓝天白云，楼下是冷漠的看客，稍不注意，身手一撒，瞬间消逝，这样的悲剧时刻都有可能发生。生命无价，不管那些跳楼者是不是在表演作秀，社会及媒体都有责任尊重生命，而让“跳楼秀”出现在新闻标题上，则显示了记者良心结茧和媒体责任缺失，这与楼下看客有何二致？人性冷漠世态炎凉至此，只能给她们的伤口再撒一把盐。
一般来说，“跳楼”讨债都是无奈之举，值得同情。但郑州这群售楼小姐的做法，却引起网络的冷嘲热讽，说房价就是她们“忽悠”上去的，没想到“卖拐”的人也没落个好结果。虽然这种说法有失偏颇，但也反映了楼市的残酷现状，同时也暴露了楼市的某些秘密，原来拼命向你推销房子的售楼小姐，都是有回扣的。这意味着你付给房产公司的大笔房款，有一部分被当成了“销售返点”。更让我们“遐想”的是，连房市食物链中最低端的售楼人员都有“回扣”，真不知中间还有多少“灰色收入”被某些掌权者巧夺豪取走了。
跳楼类似事件时有发生。2007年7月20日大江晚报报道：青山街靠近融汇广场附近某工地6名工人爬上四五十米高的塔吊上面欲轻生。跳楼讨薪事态发生后，交警、公安等部门联合行动，6名工人讨薪最终获得解决全部返回地面。”
跳楼不是最好的讨薪方式，甚至还会受到处罚，料想那些女孩也都知道，以跳楼的方式来讨要工资明显过激，最好是双方能通过劳动监察或法律手段来解决。我也不否认6名美丽的女孩真想跳楼寻死，但若不如此，又能轻易达到目的吗？为了生存，她们可以不顾脸面，不顾尊严，不顾生命。由此看来，跳楼从来没有“秀”，有的只是无奈，只是呼喊，售楼小姐跳楼讨薪称不想再向父母要生活费了。她们说：“在外面忙了一年，到头来拿张欠条回家，是能当饭吃还是当水喝？只要能要回我们的工资，我们什么都豁出去了。”况且每个月的房租、吃饭和交通都要自己掏钱，而且父母为了自己上大学，已经付出了昂贵的学费代价，如今如果还要回家让父母养活，那真的是无颜见江东父老了。房地产不景气的时候，销售小姐们要比农民工的压力大的多。这就是为什么美女售楼员和农民工一样，选择采取跳楼这种方式讨薪的最重要原因。
房地产作为经济发展的支柱产业，一直以来是中国经济增长的主要动力源泉。但是由于世界整体经济的不景气，加上过去几年中国房价畸形上涨，房价严重背离居民的实际收入，因此今年的“地产巨人”出现了发展透支。虽然房价依然在高位徘徊，但是成交量大幅度缩减，加上经济危机对民众信心的摧毁，楼市出现了前所未有的萧条。谁也没有想到，房地产市场变化比小孩的脸还快，刚才还是晴空万里，转眼就是乌云密布了。去年房子卖的比萝卜白菜还容易，但是今年的房子就如同钻石、古董一样，想让客户出手买一套房比登天还难。房子不好卖了，就拿不到销售提成，收入就大大减少，更糟糕的消息是，由于楼市观望，开发商的资金难以回笼，因此连销售员的工资也不发了，这让6位销售美女被迫采取极端手法，爬上25层高楼，就象当年董存瑞炸碉堡之前高呼：“还我血汗钱”。
时令已是小雪，25层楼顶高不胜寒，6名女孩在瑟瑟寒风中相拥而立2个多小时，这些元素让我宁肯相信这样一个事实，如果不是万不得已，被逼无奈，又有谁甘愿冒着生命危险，在25层高楼楼顶这个特别的“舞台”上“秀”来“秀”去？售楼小姐“不惜一跳”并不足取，我们需要看到的是，金融危机之后的房市能清醒起来，别再虚高“发烧”，把人家往楼顶上逼了。在民警和保安的协调下，房产公司答应为她们结算工资和提成。财务人员将钱取出先给工资和80％的提成，到下月中旬，将把剩余的20％全部返还给她们。这6名女孩都是去年7月份毕业的大学生。其中，4名是今年3月份应聘到该公司，两名是6月份应聘来的。目前，此事已基本解决。
这种讨薪的方式后面有一个共同的非正常的逻辑：即领导重视，基层解决，这种模式一方面表明行政力量仍然是解决社会事务的主要力量，另一方面也折射出法律被悬置的尴尬。以非正常的、偏激的手段解决问题，实在是法治社会的悲哀，有关部门职责的缺失难脱干系。
为了不让这样的事件频繁发生，我们的各级管理部门与地方政府，还有那些开发商们也应该考虑，如何尽可能做到让打工者满意，即使有所拖欠，也应该合理解释，别让矛盾升级导致这样的事件发生，这才是真正地从源头解决问题的关键所在。年关工资清欠在所难免。作为劳动部门无需等待国家每年出台清欠文件，应主动、及早地介入清欠，保护处于弱势群体的劳动者的合法利益，让他们在辛劳一年之后拿到应得的工资满意而归。