【擂台赛第3期】一场美丽的面试

上帝，佛祖，观音菩萨，可能还有财神，你们对我太好了，好像听到了我的呼唤，一个个离我越来越近，亲，从来没有试过这样的场面好不好。
就在我下午即将出门的当儿，忍不住在天涯论坛发了一个跟贴，最后一句这样说的：神啊，赐我超能力吧，上帝啊，观音菩萨、佛祖啊、财神啊，快快助我一臂之力吧！希望今天就有好消息。
出门，去福永桥头村的一个工厂面试。
本怕极了进工厂的，冲着人事部招工的小妹妹的那一句“我们公司五天八小时工作制”我就义无返顾地踏上了这未知的漫漫面试路。
对这未知的工厂也不敢抱太多的幻想，只希望该工厂的厂区环境及工厂人文环境别让我的心脏受不了就好。
很顺利地找到那个厂，在门卫室登记时保安大叔问我去那个厂做什么，我如实告知我去面试，保安大叔说：这个厂还不错，员工的待遇也不错。又冲着这句话，我心安了。我喜欢善待员工的企业，只有这种厂管理才能顺手，才不会有没日没夜的加班和没完没了的劳资纠纷。
上去后，人事小姐让我等一会，她在面试一个先到的女子。
等了一会，那个人事妹妹便过来与我聊我的工作经验一事，我如实告知我此前情况。好一会，那妹妹见差不多，便问我的工资要求，我反问她们厂的规定待遇，她说了个数，我想了下，觉得这边离得近，工资也不宜开得太多，省得把人家吓跑了，就同意了，她便安排我与她们老板面谈。
很期待啊，这位老板是什么庐山真面目呢。
不可否认，帅哥美女永远都是最富吸引力。
不是俺们又复发花痴症，你知道的，爱美之心人皆有之的嘛，何况要是个一米八的个儿、林志颖温兆伦那样的脸孔，白嫩的皮肤，哪怕不用跟他说话，只要他站在你的眼前都让你觉得养眼，那是多么美好的享受啊。
等待的时间是短暂又漫长的。一分一秒都会让人觉得是在折磨人。
不大会儿，人事妹妹来叫我，把我带到他们里间的办公室，姑娘敲开了门，里面正坐着一男子，还没来得及看一眼，人事妹妹说：这是我们X总，X总，这是赖小姐。
我在门口给那X总微微鞠了个躬，顾不上细看他，便先给人事妹妹道过谢再走进去那间办公室了。
我边走边看，近视眼的我很快走到了X总的跟前……
天啊，天下竟有这么美丽的男子啊？？？？？
脸长得那么帅，赛过吴奇隆的有木有？
皮肤好白，比中国一般的姑娘都要白的有木有？
一米八的个子有木有？——从他的手长来估测。
眼睛好大好亮好美，好似桃花眼会勾人的有木有？
正如以上我所说的，如此美丽的男子，嗯，我姑且将女子专用的“美丽”一词暂借他一用。见到如此花样美男子，说不出了话吧，我一时语塞，千言万语不知从何说起。
他招呼我坐下，我便落落大方地坐下，然后，看着眼前的他还有他面前一大堆的票据资料。
他办公桌上摆了一大堆的发票，大部分是餐饮发票，一大袋，一股脑儿全摆在桌上，他正在慢慢整理。
猜到了，一定是最近老请人家吃饭来着，现在整理好贴单报销了，变成因公支出的一部分用作财务账用以报销的。
并且我已经猜到请过谁了，最多的，福永劳动站的，还有律师，还有一些帮忙打过官司、出主意的朋友。
何因？人事妹妹已经告知我，公司有个做了五年的司机，私下想和公司客户合作，想把客户挖走撬公司的墙脚，被客户投诉到老板那里，于是公司开掉了这个不忠诚的司机，于是司机以非正常解除劳动关系为由告了这公司，于是这公司这才紧张起来，四处请人吃饭以便打通关系，四处请律师望能度过难关。
人哪，总是在等亡羊之后才想起要补牢，不过亡羊补牢还算为时未晚，等到一天员工集体造反的时候那就麻烦大了。搞了这么多年的劳资纠纷，我早就洞悉了所有一切不符合劳动法的危险行为。
这位花美男X总边干他的活边陆陆续续地说话，我是决心要听他讲话的。可是哥们似乎很多电话，每当我正开始滔滔不绝地发表我的演说时花美男的电话来了，我只得打住。
等他讲完了电话，我完全沉浸在他刚才的通话内容里面，忍不住笑问：“您刚才说的是英语吗？哇，好厉害啊，我最羡慕会说英语的人了，我太崇拜您了！”
大约面试时见过的男子长得都不咋样，如今好不容易见着这样一位非常养眼的花美男，都忍不住要大声笑出来，这会儿，连我自己都觉得自己有点傻二了。
花美男说：也没有全部，一部分是英语，一部分是闽南语。
猜出来了，哥们不是福建的就是台湾的。
哥们不要太完美好不好，长得帅也就罢了，言行举止还如此儒雅有度；花样美丽也就罢了，还又是个有钱的老板，哥们你这么完美还让不让其他男人活了？
一时之间，光顾看花美男讲电话，忘记我不久前的滔滔不绝的演说到哪儿了，是了，到哪里了呢？我竟一时想不起。好吧，想不起，那就让他来主动说吧，我暂时保持沉默。
于是乎，静静地听着这花美男对公司发生的人事的絮叨：“我们现在的人事太柔弱了，许多该管的都没有管好，人事制度也有问题，看看，本来一个司机被解雇本来就不是什么大事，结果人事部管理不行，若管理好就不会让那司机跑到副总那里去闹，又跑到我这里闹，最后又被司机把公司告了，还得让公司找人解决又请律师来打官司，出了这样的事就是人事没有做好，太柔弱了不行，人事得要强硬点，要那种说一不二的人来做才行，再加上现在的人事都是从其他岗位调过来的，一些老工人根本就不怕她。我们其实从不炒员工的，这些工人都是一直跟随着我们的，这个司机还是头一个被解雇的，结果就出了这样的问题……”
林林总总，他大概就是抱怨现在的人事部没有做好，管不住人，太软了不够强硬之类的，又出了漏洞被那司机告了，明明是公司吃了亏居然还被倒打一耙等云云总总。
哥们，知道你一直是善待员工的，知道你们公司待遇也还不错，一定是这样的事情发生的少这才让你们如此头痛并如一朝被蛇咬十年怕绳草般的惦记着，可是出了官司这样的事，不止是人事部的问题，你的副总还有你这个老板，你们都监管不力好不？你们要是重视人事主管这个职位时不时地去基层视察工作，大体了解公司的基本管理方式，防患于未然，你们要是重视公司制度的完善和执行，何以落到对簿公堂的下场？看