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导读:面对当前严峻的市场形势,公司党委提出在全公司加强责任文化、忠诚文化建设,以此提升企业市场竞争力,促进公司走出困境、快速发展,这是非常必要和及时的,具有重要的现实意义。作为矿山职工,要积极行动起来,立足
面对当前严峻的市场形势,公司党委提出在全公司加强责任文化、忠诚文化建设,以此提升企业市场竞争力,促进公司走出困境、快速发展,这是非常必要和及时的,具有重要的现实意义。作为矿山职工,要积极行动起来,立足岗位,尽职尽责,做到肩负责任、胸怀忠诚,我们矿山就会从逆境中走出来,我们的企业就能应对危机、不断发展。
职工与企业紧密相联,企业的兴旺发达是靠职工的责任与忠诚,没有职工尽心尽职的工作和对企业的忠诚,企业就不可能发展;同样,没有企业提供舞台,也就无法体现职工个人价值和个人的充分发展。个人的命运总是同集体的命运联系在一起。因此,企业要想发展壮大,就要培育企业的责任文化和忠诚文化,让每位职工都能树立起高度的责任心并对企业无比忠诚。
责任和忠诚是一个人良好品德的体现。一个人的责任心和对企业的忠诚,并不是一生下来就有的,是后天教育的结果。因此,企业加强对职工的思想政治教育,是企业培育责任文化和忠诚文化的重要途径。
许多中外有名的大企业,它们之所以能一步步发展壮大,不仅是企业的领导者能把握时局做出科学决策,而且是它们能重视职工队伍的教育培养,不仅培养员工的技术技能,更重要的是对员工思想意识的培养,强调的是员工的高度责任感和对企业的忠诚服务。
责任源于忠诚,忠诚体现责任。如果一个职工没有起码的对企业的忠诚,他也就谈不上负责任,无法培养他的责任心。一个人对企业的忠诚,是从每一次工作中、从对工作的态度和责任心上体现出来的。责任与忠诚,相辅相成、互相促进。责任和忠诚是人良好品格的体现,责任文化和忠诚文化是企业文化最重要的组成部分,是提升企业竞争力并在市场竞争中致胜的法宝。
如今我们矿山正处于发展后期,如何培育责任文化和忠诚文化,从而科学发展、再振雄风,真正实现“创山西省安全管理一流的矿山企业”的目标,是我们思想政治工作的重点。怎样才能提升我们的企业文化,让广大职工对矿山和工作树立高度责任感和忠诚度呢?我们要加强一个教育、完善两个制度、做到三个结合。
一个教育即思想政治教育。在职工日常学习中,要从正反两方面,使广大职工认识到一个企业的发展,离不开每位职工认真负责的工作和对企业的无限忠诚;相反,如果企业的职工一盘散沙,工作敷衍,思想涣散,那这个企业就不能发展,没有竞争力,最终走向破产的道路。职工的个人利益同企业的利益息息相关,个人收入同企业效益密切相连,个人的发展也是离不开企业的发展。责任与忠诚不仅仅是我们个人追求自身修养的一种精神品格和思想境界,同样是企业进步的推动力,是企业整体形象的具体体现。只有把自己与企业融为一体,我们才能实现人生最大价值,企业才能发展壮大。
两个制度是领导干部绩效考核制度和职工奖惩制度。领导干部不仅是一个单位的带头人,更应是广大职工的表率。没有一个好的领导,就很难有一个好的职工队伍。因此,必须完善领导干部绩效考核制度,使广大干部首先有压力,有责任感。我们无法理解一个没有责任心和忠诚思想的人能带动广大职工树立责任感和忠诚意识。榜样的力量是无穷的,表率的作用是巨大的。俗话说,强迫成习惯,习惯成自然。职工奖惩制度的完善,可以有效促使广大职工自觉地对待工作,逐渐养成认真负责的好习惯,提高责任心,把自己同企业逐步紧密联系在一起,树立一种对企业忠诚的自豪感。
三个结合就是,第一,同当前开展的向杨登山同志学习活动相结合。在杨登山同志身上体现出来的正是那种对工作、对集体、对国家高度负责的态度,和对企业高度忠诚的品格。我们向杨登山同志学习,就是学习他的这种品格,勇于负责,敢于担当重任,想企业所想,急企业所急,真正把企业的事当做自己家的事,表现出对企业的无限忠诚。第二,同深入推动的“45622”研讨实践活动相结合。“四讲”、“五种意识”和“六项素质”的核心和本质,就是高度的责任心和忠诚度。如果没有责任意识,其它意识也无从谈起;没有责任心,也说不上具备其他素质。无论是党性、大局,还是“五种意识”,无论是正气和勇气,还是奉献精神和团队精神,所要求的还是对企业的忠诚,开展“45622”实践活动,就要求我们首先具有责任和忠诚。第三,同继续进行的“三项教育”相结合,特别是形势任务教育。要使广大职工深刻认识到目前我们面临的困境,资源枯竭、安全隐患、周边私采影响等,都是我们必须面对又难以消除的重大问题。在这种严峻形势下,要完成上级下达的各项经营指标,没有广大职工上下同心、团结拼搏,就难以实现;没有广大职工肩负责任、胸怀忠诚,我们就难以战胜困境再发展。
责任与忠诚,应是我们每个职工追求的至高境界和品格,也是我们矿山持续发展的动力和源泉。我们应在各自的岗位上,尽显责任与忠诚,认真做好每一项工作,搞好每一项服务,与企业同呼吸共命运,提高实物质量,切实降本增效。尽管工作不同、责任不同,但只要我们有了责任和忠诚这颗“芯”,就能在各自的岗位上发光发热、迸发活力和热情,忠于矿山、服务矿山,为实现我们“创山西省安全管理一流的矿山企业”的奋斗目标而贡献力量!