也说讨薪

前不久有报纸称，企业老板拖欠农民工工资屡见不鲜。而农民工讨要工资时，其历程往往是艰辛曲折每每不爽。近年来，民工以“集体跳楼自杀”的方式讨薪，立马就有公安、交警、消防、卫生以及政府、企业联合出面调停，其间配合十分默契。往往欠薪当场即可兑现，且屡试没有不爽！于是“集体跳楼自杀”讨薪，呈逐年上升趋势。有人或褒或贬的戏称此举为“江湖智慧”，为此，央视新闻还作了点评。
就想：自古以来，人命关天。事情发展到要“集体跳楼自杀”了，政府岂能不管？相关部门岂可不问？相关部门及机构又岂敢不配合？再说了，我华夏乃五千年文明古国，救死扶伤早已是深入人心。朗朗乾坤岂能见死不救？即使政府不参与，但凡国人见此光景，定然人人向前，个个不遗余力，去拯救生命！
或许“集体跳楼自杀”，原本也是对社会、政府乃至民众的人道主义精神的考验。然而，就“人道主义”这一点来讲，我们几乎在历次灾难或国难中，都经受住了并且得到了充分肯定的考验！由此，不得不佩服始作俑者利用“集体跳楼自杀”的方式讨薪，所具有的这种独特的胆色和诙谐的智慧！
试想：选择闹市区，人人驻足个个引颈，担心的担心出主意的出主意，人声鼎沸，被堵车辆轰鸣……各种过路车辆的喇叭声此伏彼起；警车、消防车、救护车笛声交相呼应，四面八方一起呼啸涌入……事发地点，其场面定然混乱，其社会效果必然轰动！但利用人们的同情心和政府的关爱制造新的混乱，这或可将发生新的意外事故，确实多了些江湖的味道，同时这也是在给政府和社会施加压力。因此，说其是“江湖智慧”也实不为过！
但回过头看来，“杀人偿命，欠债还钱”，这本是天经地义的事。我们的企业老板，切不可“饱汉不知饿汉饥”。农民工的工资乃血汗钱，也是大多数农民工养家糊口的活命银子。倘是诚信的企业，就该不遗余力如期发放；即使有不得已的苦衷，也该约定时日如期发还。岂可，以这样或那样的“借口”，一而再再而三一拖再拖，甚至昧着良心一拖了之呢？难道我们的企业老板都“为富不仁”了吗？这不仅是一个企业的形象问题，也是一个老板最起码为人的道德问题！
民众总是同情弱者的。虽说农民工需要老板，但凭什么做工不给工钱呢？长期拖欠甚至抵赖民工工资是“为富不仁”，就如旧社会的黑心“地主老财”。人们不能不同情农民工，鄙视甚至谴责这样的黑心老板！可是同情也罢，鄙视谴责也罢，拖欠农民工工资的现象仍然时有发生，甚至令行仍不止。不得不大胆地问：这到底是为什么？也不能不说：这是一个严重的社会问题，并且非得解决不可！
据说，因为“集体跳楼”讨薪，严重影响交通秩序以及社会的安定，已被严令禁止。一经发现，将先捕人后处理，仔细想来，不无道理。但拖欠的工资怎么办？老板该如何处理？
看了《扬子晚报》2009年6月12日《欠薪引发恶性事件责任人逐出建筑市场》的报道，方略感宽慰。
“日前省（江苏）建设厅关于《建设领域拖欠农民工工资引发群体性事件追究暂行办法》（以下简称《暂行办法》）规定，如因拖欠农民工工资引起围堵道路、桥梁，造成交通中断的，要限制企业一定期限内的市场准入；对责任人清出建筑市场。”我想，这或将是对那些个，只顾眼前利益的企业老板有力一击，只是不够致命！
《暂行办法》还指出：“其中，发生打、砸、抢等恶性讨要民工工资行为的，拉横幅、喊口号等过激讨薪行为的，围堵道路、桥梁，造成交通中断的，围堵政府和有关行政主管部门以及其他行为造成社会恶劣影响的，对责任单位除通报批评、不良行为记入信用档案外，还应当限制企业一定期限内的市场准入；将责任人逐出建筑市场。”看来，拖欠民工工资的企业还是要负总责的！
“《暂行办法》规定，要按照‘谁拖欠、谁负责，总包负总责’的原则，明确拖欠民工工资责任，并通过协商、调解、仲裁等途径解决拖欠的工资。对施工企业拖欠民工工资和以讨要民工工资为由恶意逼讨工程款引发群体性事件的行为，各地应当根据情节轻重，追究有关责任企业和责任人的责任。”
看来，拖欠工资总算有个明确的讨要方法了——这就是要通过“协商、调解、仲裁”来解决。只是担心，这个过程是否会很曲折，时间是否会很长？或许，这个过程可能会很曲折：如“明确拖欠民工工资责任”的界定，或许“公说公有理，婆说婆有理”。时间也可能会很长：因为“协商、调解、仲裁”都是要耗费时日的，倘要仲裁还将涉及到取证等，也或者，循环不已。但无论如何，绝不该像老板拖欠民工工资那样地，拖泥带水一拖再拖，甚至拖得不了了之。最好能像处理“‘集体跳楼自杀’讨薪”时那样，果断迅速完全彻底地解决！
同时也提醒“讨薪”的民工们，《暂行办法》也明确说明“……以讨要民工工资为由恶意逼讨工程款引发群体性事件的行为……（将）追究有关……责任人的责任。”切莫做出“赔了血汗又遭官司”的事来！
但愿多方的共同努力，能够妥善处理好拖欠民工工资的问题。毕竟，我们都希望和平！