祸根

随着改革开放形势的不断发展，一批批国有企业因适应不了市场经济发展的要求，被挤出了市场之外，纷纷倒闭破产，结局都不甚理想。本来是国字号、正规军，经过国家的多年扶持，牌子硬、底子厚、经验丰富，却一个个在无情的市场中败下阵来，被游击队、杂牌军所打败，令人汗颜。
这里边当然有客观的原因，债务多，负担重，机器老化，效率低下，产品单一，观念老化等等；再就是社会上对企业揩油的多，为企业帮忙的少。许多企业主管部门以及执法部门的一些人员，他们把正常的为企业服务当成了对企业的施舍，弄得你非的对他们感恩戴德不行，不是请客吃饭，就得意思意思等等。
但我认为更主要的还是主观上的原因，根子就出在企业的决策者身上，归纳起来不外乎以下几点：
第一，观念落后，唯我独尊，以老大自居，关起门来当皇帝，自尊自大。说白了就是不愿看到形势的发展，失去既得利益，因循守旧，照搬老一套。
第二，就是任人唯亲。在用人上不选贤任能，不以企业利润最大化为目标，而是以自己的好恶为标准，按与自己的亲疏远近来划分。
第三，嫉贤妒能。生怕有能力的人超过自己，抢了自己的位置。因此在工作方面，尽量把有能力的人放到一些次要工作岗位上，让他发挥不出自己的水平来，不让他展露头脚。
第四，不求创新。在科研方面不舍得花钱，虽然设备更新了，信息畅通了，可是观念跟不上，穿新鞋，照旧走老路。
第五，就是盲目生产。不管市场需要不需要，只低头生产，不抬头看市场，造成大量产成品积压，企业资金周转困难。
第六，就是平均主义，变相吃大锅饭。凡是涉及个人利益的事情，一律按人头分配，也不管你对企业有没有贡献，贡献多少。
第七，就是理论家多，实干家少。纸上谈兵的多，真刀真枪拼杀的少，事后诸葛亮多，放马后炮的多。会干的不如会看的，因为会看的永远不会犯错误。
第八，大吃大喝，铺张浪费严重。业务上的迎来送往，那是必要的。可是不管有没有业务，成天的吃吃喝喝那就成问题了。大吃大喝不但增加了企业的成本开支，减少了利润，而且败坏了社会风气，还会在职工群众中造成严重负面影响等等。
其实造成国有企业资不抵债，亏损破产的根本原因还远不止这些，仔细数起来一大摞。当然这都是在特定的环境下形成的，既有企业自身的原因，也有历史的原因，比如一些企业从它诞生的那天起就先天不足等等。
长江后浪推前浪，一浪更比一浪强。旧的不去，新的不来，新事物的产生就必然意味着旧事物的灭亡。沉舟侧畔千帆过，枯树前头万木春。让不适应市场经济发展的老国有企业破产转制，让能够适应市场经济发展的老国有企业焕发出生机和活力，是各级政府义不容辞的责任和义务，任重而道远。